Robinhood Markets ประกาศปรับลดพนักงานประมาณ 10% ของจำนวนพนักงานประจำทั้งหมด เพื่อรักษาโครงสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพ เพิ่มความรวดเร็วในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ และคงแนวทางการดำเนินธุรกิจแบบ “Lean and Disciplined”
บริษัทระบุว่าการตัดสินใจครั้งนี้เกิดขึ้นในช่วงที่ธุรกิจยังคงมีความแข็งแกร่ง โดยปริมาณการซื้อขายเฉลี่ยรายวันในเดือนมิถุนายน 2026 ของตลาดหุ้น ออปชัน และ Prediction Markets ต่างทำสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์
อย่างไรก็ตาม ผลประกอบการล่าสุดสะท้อนแรงกดดันบางส่วนต่อธุรกิจ โดยรายได้ในไตรมาส 1 ปี 2026 อยู่ที่ 1.07 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ลดลง 17% จากไตรมาสก่อนหน้า ขณะที่รายได้จากการซื้อขายคริปโทเคอร์เรนซีลดลงถึง 39% เหลือเพียง 134 ล้านดอลลาร์สหรัฐ
การปรับลดพนักงานครั้งนี้ครอบคลุมพนักงานประจำราว 10% และรวมถึงการยกเลิกตำแหน่งงานที่อยู่ระหว่างเปิดรับสมัครบางส่วน
แม้บริษัทจะไม่ได้เปิดเผยจำนวนผู้ได้รับผลกระทบอย่างเป็นทางการ แต่จากรายงานประจำปีล่าสุด Robinhood มีพนักงานประจำประมาณ 2,900 คน ณ สิ้นปี 2025 ซึ่งหมายความว่าอาจมีการเลิกจ้างพนักงานเกือบ 300 คน
Robinhood คาดว่าจะบันทึกค่าใช้จ่ายในการปรับโครงสร้างองค์กรประมาณ 20 ล้านดอลลาร์สหรัฐ สำหรับค่าชดเชยและสวัสดิการพนักงาน รวมถึงอีกประมาณ 8 ล้านดอลลาร์สหรัฐที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทนในรูปแบบหุ้น
บริษัทคาดว่าจะรับรู้ค่าใช้จ่ายดังกล่าวในไตรมาส 2 ปี 2026 และระบุว่าหากมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่มีนัยสำคัญหรือมีความแตกต่างจากตัวเลขประมาณการในปัจจุบัน บริษัทจะเปิดเผยข้อมูลเพิ่มเติมต่อผู้ถือหุ้นและนักลงทุนในภายหลัง.